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内部审核和管理评审的联系和区别是什么?

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内部审核

内部审核是由质量负责人根据内审计划制定的日程和内审检查表负责组织和策划的,由内审员组织实施,对检验检测机构的周期活动进行全面系统的内部审核,从而验证检验检测机构的各项工作运转是否持续符合质量管理体系和评审准则的要求。

管理评审

管理评审是检验检测机构最高管理者定期系统地对管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价,以确保其符合质量方针和质量目标。

内部审核和管理评审都是对质量体系进行评价的方式。内审结果作为管理评审的输入材料之一。

两者区别:

1)目的不同

内部审核:确定质量活动及其结果的符合性和有效性;

管理评审:确定质量方针、目标和质量体系的适应性和有效性。

2)依据不同

内部审核:依据评审细则和有关法律法规、质量体系文件和技术标准;

管理评审:依据客户的期望、外部机构的评审结果,内部监督、内部审核的结果等,重点在于改进。

3)范围不同

内部审核:要求每年度覆盖质量体系的全要素和实验室的所有与质量有关的活动;

管理评审:要求对质量体系和检测活动进行评审,应考虑到若干方面的工作内容。

4)层次不同

内部审核:控制质量活动及结果符合质量方针、目标的要求,属战术性的;

管理评审:控制质量方针、目标本身的正确性,属战略性的。

5)组织者不同

内部审核一般由质量负责人组织

管理评审由机构主要负责人组织。

6)结果不同

内部审核主要是发现和纠正不符合项,使质量体系更有效地运行;

管理评审主要是改进质量体系,修订质量手册和程序文件,提高质量管理水平和能力。

7)地点不同

内部审核一般在被审核部门的现场进行

管理评审一般在会议室内进行。


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